婚假工资谁发，怎么办理？

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婚假工资谁发，怎么办理？

根据婚姻法律，在很多国家或地区，婚假通常是由雇主发放，而不是由国家或政府提供。具体的办理流程可能会因不同的公司政策而有所不同，但是一般需要按照以下步骤进行办理：

1. 请提前向雇主提交婚假申请：通常需要事先通知雇主关于计划休婚假的时间。一般情况下，提前两周至一个月通知公司是比较合适的。

2. 按照公司政策查阅相关信息：查看公司的员工手册或相关政策文件，了解公司对婚假的规定。这些文件通常包含您适用的婚假天数、薪资待遇和提交申请的流程。

3. 提交正式的婚假申请：按照公司要求，填写婚假申请表格或者提交书面申请，并明确注明想要休假的日期和期限。同时，可能需要提供一些必要的证明文件，如结婚证等。

4. 遵守公司规定的婚假流程：根据公司规定，一般需要向您的直接上级提出婚假申请，经过上级的批准后，通知人力资源部门办理婚假手续。确保您按照公司流程办理，以免造成不必要的麻烦。

5. 寻求帮助或咨询：如果您在婚假申请办理过程中遇到任何问题或疑问，可随时与公司的人力资源部门联系，他们应该能够提供更详细的解答和帮助。

总之，请根据公司要求和规定提前计划婚假，确保您按照正确的流程办理婚假，这样才能在结婚后享受愉快的假期，并得到您应有的婚假工资。

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