婚假国企多少天，有什么特殊规定？ 婚假国企多少天，有什么特殊规定适用于正式员工以外的岗位吗？

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婚假国企多少天，有什么特殊规定？

根据中国劳动法，国企与其他企业一样，婚假的假期也是3天。但是，具体的婚假天数和特殊规定可能会根据不同的国企有所不同。一些国企可能会有更长的婚假期限，比如5天或7天。此外，根据省、市、县级劳动和社会保障部门对当地国企的规定，婚假期限还可能有一些特殊规定。

因此，我建议您查询所在地区的国企的具体规定，或者咨询所在国企的人力资源部门，以获得准确的婚假政策信息。

婚假国企多少天，有什么特殊规定适用于正式员工以外的岗位吗？

根据中华人民共和国国家法律规定和劳动法相关条款，婚假时间并未对国企与非国企有所不同，都是按照《劳动法》第39条规定享有3天的婚假。

不过，对于特定职位或员工类型，企业可能会有一些特殊规定。例如，一些国企可能根据内部规章制度或行业习惯，对正式员工有额外的婚假待遇，可能会提供更长的婚假时间。同时，也有一些民营企业、外资企业或合同员工的岗位可能没有特殊规定，仍然按照法定的三天婚假给予休假。

重要的是，您应该查阅与您所在国企或岗位相关的内部规章制度或劳动合同，以了解该企业对婚假的具体规定，并咨询人力资源部门或相关负责人确认您的具体情况。

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